5 técnicas sencillas para la que es el sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo
Formalizar por escrito el compromiso del empleador o contratante con la seguridad y la salud en el trabajo. Definir su inteligencia y abrazar a toda la estructura (todos los centros de trabajo y todos los trabajadores incluyendo contratistas y subcontratistas).Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que incluso fortalece